O prazo para o pagamento da segunda parcela do 13º salário termina nesta terça-feira (20). O benefício é destinado para quem trabalhou, pelo menos, 15 dias com carteira assinada em 2022.
A data limite desta segunda parcela é específica para as empresas que optaram por pagar o benefício em duas vezes. Isso porque elas podem escolher entre quitar a cota integral de uma única vez ou dividi-la em duas frações.
Para as companhias que optaram pelo pagamento único, o prazo terminou em 30 de novembro.
O valor do 13º salário é calculado de forma proporcional ao tempo em que o funcionário prestou serviços durante o ano.
Contudo, é preciso lembrar que a segunda parcela do benefício vem com alguns descontos, como Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) e contribuição previdenciária.
Valor do 13º salário
O 13º salário é equivalente a um salário mensal, mas proporcional ao tempo em que se trabalhou durante o ano. Portanto, se o empregado atuou na mesma empresa e com o mesmo salário nos últimos 12 meses, o décimo terceiro deve ter o mesmo valor de um salário bruto mensal.
No caso de quem trabalhou por menos tempo, é preciso fazer uma conta para chegar ao valor a ser pago. É necessário dividir o salário-base por doze e depois multiplicar pelos meses trabalhados. Veja o exemplo:
R$ 2.500 (salário) / 12 (meses) = R$ 208,33
R$ 208,33 X 6 (meses trabalhados no ano) = R$ 1.250
No exemplo acima, um funcionário que trabalhou por seis meses, recebendo um salário de R$ 2.500, tem direito a R$ 1.250 de 13º sem descontos.
Se dividido em duas parcelas, a primeira deve ser de R$ 750 e a segunda, que teria o mesmo valor, sofre descontos previdenciário e de IRRF.
Os dois encargos que incidem sobre o 13º variam de acordo com o salário bruto.
Descontos do 13º salário
O desconto de IRRF pode ser de 0% a 27,5%, de acordo com a faixa salarial. Esses são os valores de 2022:
|
Tabela IRPF 2022 |
|||
|
De |
Até |
Alíquota |
Dedução do IRPF |
|
R$ 0 |
R$ 1.903,98 |
– |
R$ 0 |
|
R$ 1.903,99 |
R$ 2.826,65 |
7,50% |
R$ 142,80 |
|
R$ 2.826,66 |
R$ 3.751,05 |
15% |
R$ 354,80 |
|
R$ 3.751,06 |
R$ 4.664,68 |
22,5% |
R$ 636,13 |
|
R$ 4.664,69 |
– |
27,5% |
R$ 869,36 |
Já o desconto do INSS sobre o salário bruto varia de acordo com a faixa salarial e a tabela é atualizada a cada ano. Confira os valores de 2022:
|
Tabela INSS |
|||
|
De |
Até |
Alíquota |
Dedução do INSS |
|
R$ 0 |
R$ 1.212,00 |
7,5% |
R$ 0 |
|
R$ 1.212,01 |
R$ 2.427,35 |
9% |
R$ 18,18 |
|
R$ 2.427,36 |
R$ 3.641,03 |
12% |
R$ 91,00 |
|
R$ 3.751,06 |
R$ 7.087,22 |
14% |
R$ 163,82 |
Ainda existe, na segunda parcela do décimo terceiro, a dedução por número de dependentes.
|
Dedução por Dependente (IR) |
|
|
Valor |
R$ 189,59 |
Descontos e adicionais do 13º salário
No cálculo do 13º salário, é preciso lembrar de considerar todos os adicionais ao calcular o 13° salário, como horas extras, adicional noturno, gratificação de função, periculosidade, entre outros.
Por outro lado, o benefício pode sofrer mais descontos na segunda parcela quando o trabalhador tem faltas injustificáveis. O empregado que tiver mais de 15 faltas não justificadas no mês poderá ter descontado de seu 13º salário a fração de 1/12 avos relativa ao período.
Fonte: Portal Contábeis
PABX (21) 2603-8883
(21) 98898-3982