Categoria: Trabalhista

Dê o play e confira a importância de se ter um comportamento nas festas de fim de ano para que a imagem pessoal e profissional não seja prejudicada!

STF suspendeu o julgamento que discute a constitucionalidade do contrato de trabalho intermitente inserido pela reforma trabalhista de 2017.

Entenda sobre o hidden overwork e como ele afeta na sua vida profissional.

Leia o material e fique por dentro de todos os detalhes da Gratificação de Natal, mais conhecida como 13º salário.

A entrada em vigor do FGTS Digital promete agitar o mercado de Recursos Humanos já no ano que vem.

Pesquisa revelou que 70% dos entrevistados prefere atuar à distância em dias de jogos do Brasil e 44% gostariam de ser dispensados mais cedo.

Empresas têm até o dia 30 de novembro para pagar o 13º salário.

Em 2022, segundo dados do Dieese, aproximadamente 85,5 milhões de brasileiros receberão o 13º salário e uma dúvida muito comum é: a empresa pode pagá-lo em uma parcela única?

A folha de pagamento é um documento importante e obrigatório de ser gerado por todas as empresas que possuem colaboradores desde 1999.

Dados são do terceiro trimestre deste ano.