Especialista explica tudo sobre esse tema que gera dúvidas tanto no empregado como no empregador.
Categoria: Trabalhista
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Dependendo da turma julgadora sobre acordos coletivos, cláusula pode ser aceita ou não.
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Entenda os direitos dos funcionários e as obrigações das empresas em processo de falência, garantindo os pagamentos devidos e a busca por soluções jurídicas.
eSocial: setor industrial propõe adiamento dos novos dados
Caso prorrogação não seja possível, federação pede suspensão até janeiro de eventuais penalidades às empresas que não lançarem os dados referentes aos processos trabalhistas dos empregados.
Trabalho noturno na folha de pagamento: entenda as regras
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Atestado médico falso: quais são as consequências
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Prorrogação da desoneração da folha é aprovada e segue para Câmara
Caso seja aprovada, a desoneração da folha de pagamento será prorrogada por mais quatro anos, beneficiando 17 setores da economia.
FGTS: conselho pede de volta saldo de cotas do FGM
Operações de microcrédito são suspensas e a inadimplência atinge 80%.
Reuniões e treinamentos fora do horário do expediente
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Posso falar mal da empresa nas redes sociais?
Dependendo do grau ofensivo do comentário publicado, a conduta poderá ser enquadrada como um ato lesivo à honra do empregador.

