Contábil

De Paula Contadores oferece programa exclusivo de mentorias para empresas contábeis

Com uma trajetória de mais de 50 anos no mercado e reconhecida como um dos maiores escritórios de contabilidade do Paraná, a De Paula Contadores está compartilhando todo o seu know-how em formato de mentorias exclusivas direcionadas a empresários que buscam revolucionar a sua gestão em busca de melhores resultados. 

Em três anos, empresas de dez estados brasileiros já participaram do programa, que combina teoria e prática para oferecer uma formação completa. A iniciativa é liderada pela contadora, advogada e diretora executiva, Elizangela De Paula Kuhn, com o suporte de uma equipe de especialistas dedicados a auxiliar os empreendedores em diversos aspectos fundamentais para o crescimento e sucesso de seus negócios. 

“Trabalhamos muito para tornar as empresas de contabilidade referência de gestão e para que o profissional da contabilidade alcance a valorização através das entregas que realiza, fazendo efetivamente a diferença nos negócios de  seus clientes”, destaca a diretora. 

Durante as mentorias, os participantes têm a oportunidade de aprender a utilizar os melhores processos e ferramentas disponíveis, aprimorar a gestão de talentos, aumentar a produtividade e satisfação dos colaboradores, reduzir custos, melhorar o relacionamento com os clientes e, consequentemente, obter melhores resultados.

A executiva recorda que a ideia de promover mentorias surgiu após o contato de um empresário de São Paulo. “Ele assistiu a uma live sobre automação contábil e expressou interesse em visitar a empresa. Após a visita, ele persistiu por um tempo pedindo que ela fosse mentora da sua empresa. Argumentava que, mesmo com mais de 60 anos de atividade e fundada pelo pai, ele não conseguiria implementar sozinho as mudanças necessárias sem o apoio dela. Ele estava em busca de orientação, informações, modelos, ideias e dicas. Após muita insistência por parte dele, a executiva e sua equipe decidiram aceitar o desafio”.

Como participar?

Para participar das mentorias oferecidas pela De Paula Contadores, o primeiro passo é agendar uma conversa online para alinhar as expectativas.

Este contato pode ser realizado pelo telefone/WhatsApp (45) 2105-2000 ou pelas redes sociais, no Instagram (@depaulacontadores) e no Facebook (/depaulacontadores).

A ideia deste contato inicial é conhecer um pouco mais sobre o interessado e entender como a mentoria poderá fazer a diferença na gestão e eficiência da empresa. “Esse alinhamento é fundamental para que os participantes possam aproveitar todo o conteúdo apresentado e know how compartilhado, além de trocas importantes”, explica Elizangela.

Como funcionam as mentorias?

Após esse alinhamento, iniciam as aulas on-line, com a abordagem de diversos temas essenciais para a profissionalização da gestão da empresa contábil e o aumento da sua eficiência. O programa é personalizado para atender às necessidades específicas de cada perfil empresarial e inclui temas como planejamento estratégico, estruturação da gestão de pessoas, remuneração baseada em produtividade, definição de objetivos e orientação sobre automação e tecnologias relevantes, entre outros.

Cada grupo do programa é composto por um máximo de 10 empresas contábeis. Durante cada módulo, os empresários contábeis têm a opção de trazer pessoas-chave de suas organizações, desde que estejam alinhadas com o tema tratado. Isso possibilita uma maior disseminação do conhecimento adquirido e uma aplicação mais eficaz nas empresas participantes.

Durante o programa, o mentorado tem direito a uma visita técnica nas duas unidades da empresa em Foz do Iguaçu (PR), onde pode acompanhar de perto os processos, entregas, automação, práticas de gestão de pessoas e ferramentas na prática. “É uma verdadeira imersão que mostra como é possível fazer acontecer na sua empresa”.

Quem pode participar?

A mentoria é direcionada, sobretudo, para empresas contábeis que desejam melhorar a sua eficiência, investir em gestão profissionalizada, aumentar a automação para fazer mais por menos, reconhecer de maneira inteligente os colaboradores que entregam mais e especialmente focada no relacionamento com os clientes buscando melhorar suas entregas. “O empresário deve ter consciência que vai precisar investir tempo da diretoria e de suas lideranças na gestão e profissionalização da empresa contábil cujo mercado é muito promissor para quem estiver preparado”.

Elizangela De Paula Kuhn complementa que “a máxima de que ‘eu sempre fiz assim e deu certo’ já está sendo velada. Faz tempo que já morreu!”. 

Saiba mais em https://depaulacontadores.com.br/.

Fonte: Portal Contábeis