Foi sancionada no dia 3 de julho de 2023 a Lei 14.611/2023 que promove alterações à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e dispõe de medidas relacionadas à igualdade salarial e critérios remuneratórios entre homens e mulheres.
Diante disso, nossa especialista Pollyana Tibúrcio explica todos os detalhes do texto da lei, inclusive na CLT, além tirar dúvidas diretamente para quem trabalha com Recursos Humanos (RH).
Fonte: Portal Contábeis
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